手錶定律：為何企業員工會無所適從？ 『手錶定律』的啟發，就是對同一個人或同一個組織不能同時採用兩種不同的方法，不能同時設置兩個不同的目標，甚至每一個人不能由兩個人來同時指揮，否則將使這個企業或者個人無所適從。 閱讀文章
互聯網時代：新創公司PM的三不與三要 極簡主義的產品風格，一直是互聯網時代，用戶最喜歡的東西。 然而對新創公司而言，要打造一款讓使用者喜歡且滿意的產品究竟需要多少人？多少時間？才能完成呢？這期間PM又該扮演甚麼樣的角色呢？ 閱讀文章
