歡迎收聽【PM大小事，大叔給你問】
本單元將針對PM（產品經理）在工作上（新手入行、職涯、薪資、求職、面試…）會碰到的問題，由PM大叔為您解惑。
如何提問呢？您可以透過以下方式提出您的問題：
1.加入 Line@pmtone 官方帳號
2.私訊或留言給大叔FB帳號 @gary.hsia
3.Email to service@pmtone.com 郵件標題：【PM大小事 大叔給你問】
有網友問到：最近想轉職，不知道自己適不適合當PM？
針對這個問題，大叔這邊來跟大家做一個回覆：
大陸流行一句話「人人都可以當產品經理」，主要是來自於一本書《人人都是產品經理》（作者是蘇杰，百度搜尋一下就可以找到）
產品經理的四大特質：
- 換位思考：同理心。站在對方立場設身處地思考的一種方式，能夠體會他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受，並站在他人的角度思考和處理問題。
- 觀察能力：日本趨勢大師大前研一，經常用觀察法去預測日本的經濟發展的狀況。產品經理必須要能觀察TA使用產品的情形，與他們交談，從當中去理解他們的困惑，進而對產品的改善方向有一定的認知。
- 嘗試新事物：以大叔為例，由於需要往返大陸，如何運用行動支付（微信、支付寶）完成食衣住行育樂等消費的歷程，就成了大叔在培訓課程上的實際案例，而非空口說白話。
- 學習新技術：「如何讓競爭對手看不到公司的車尾燈」，大叔經常在課堂上提到的一句話。因此，不願學習新技術，也就表示你可能無法掌握技術脈動，也無法將新技術有效的運用到新產品規劃上，這麼一來，不僅無法滿足客戶需求，也可能被競爭對手遠遠拋在後面。
總結來說，大叔認為除了上述四項特質之外，要判斷自己適不適合當產品經理的一點是「熱忱」兩個字。
以上是針對這位網友所提出來問題的回覆，如果你有其他的想法的話，歡迎留言跟大叔來討論一下，最後，不要忘記了，記得訂閱我們的頻道，按一下小鈴鐺，你就隨時可以收到新的音訊，好，今天的回覆就到這個地方，謝謝大家！
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資料來源：PM大叔
圖片來源：作者整理
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