本單元將針對PM（產品經理）在工作上（新手入行、職涯、薪資、求職、面試…）會碰到的問題，由PM大叔為您解惑。
各位朋友們大家好，我是PM大叔。
今天要回覆網友的問題是「線上平台開設的PM課程，是否建議去上呢？」
近年來，因應COVID-19疫情關係，政府、企業乃至於個人的工作、生活都產生了重大的變化！多數企業紛紛採取分流或是在家上班（Work From Home, WFH），原本排定的訓練課程也得暫時取消或延後，有些公司則是採行「線上課程」來取代實體課程。瞬間，「線上平台」紛紛推出各式各樣的線上課程來滿足企業及個人的需求，然而是不是所有課程都適合在線上平台學習呢？
提出這個問題的朋友，即是因為看到「線上平台」推出的PM課程，不知道與實體課程有哪些差異？於是來問大叔的建議。針對這個問題大叔的回覆如下：
首先，大叔要跟大家先說明的是，「線上課程」並非是因為疫情所產生的新作法，只要是中大型企業、擁有多個分支機構或據點，公司內部都會有類似e-Learning（線上學習）的做法，主要是用在新進員工、主管及不同職務所需的技能之教育訓練。
其次，因應網路的普及化及寬頻速度的提升，「學習知識」這件事愈來愈多元化，不僅學校開立「遠距教學」課程，商業化的「線上教育平台」紛紛興起！原本實體教學的線下課程，開始產生變化：有些基礎知識或是遠端的課程會以錄製或直播的方式進行，以符合更多人在不同場景下的需求。
那麼， 採取「線上課程」有哪些優點：
- 學習時間彈性
- 不用到場上課
- 可以重複觀看
當然「線上課程」也有以下的缺點：
- 沒有環境壓力
- 無法即時溝通
- 容易半途而廢
- 無法接觸同學
- 內容更改困難
回到主題，大叔認為，如果要完整將PM課程完全由實體搬移到線上，勢必會有取捨，目前看到比較完整的線上PM課程設計可以參考Coursera、Udemy等國外知名線上學習平台，不僅有多元化的選擇，還有認證課程！相較於台灣，比較常見的是線上音頻課程，課程設計較為薄弱，主要還是在專有名詞解釋或是職場經驗為主，如前所述，考量線上課程的學員能達到有效的學習成果，因此，通常各單元的時間都不會太長，也因為如此，無法進行立即的指導與溝通，這對於PM的學習勢必會造成影響！因此，最佳的方式，還是得搭配實體的互動教學，這樣對於PM的養成才是正確的路徑。
總結來說，大叔建議，對於企業或是個人而言，千萬不能因為疫情或是經濟環境的變化，而去減少學習及教育訓練這件事。而「線上課程」就是最佳選項之一。
以上是針對這位網友所提出來問題，大叔所做的回覆，如果你有其他的想法的話，歡迎留言跟大叔來討論一下，最後，不要忘記了，記得訂閱我們的頻道，按一下小鈴鐺，你就隨時可以收到新的音訊，好，今天的回覆就到這個地方，謝謝大家！
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資料來源：PM大叔
圖片來源：作者整理
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